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          教师成长
          • 2019年上半年教科研绩效统计

            2019年上半年教科研绩效统计

            各位师长教师,2019年上半年教科研统计已开端,请师长教师们按照典范格局,卖力填写表格,并于2019年6月21日下班前,将填好的表格及左证材料的照片材料打包(文件名:姓名+2019上半年教科研统计)传给教科室。备注:1、上半年不统计学生获奖,课题只有开题和结题昔时统计一次。2、证书... 浏览全文>>
             2019/6/10 16:39:45
          • 江苏省首届聪明教室创新教授教化大年夜赛通知

            江苏省首届聪明教室创新教授教化大年夜赛通知

            关于转发《江苏省首届聪明教室创新教授教化大年夜赛通知》的通知 宁教办函〔2019〕55号 各区教导局、江北新区社会事业局,有关直属学校: 按照江苏省教导科学研究院和现代教导技巧研究所《关于举办江苏省首届聪明教室创新教授教化大年夜赛通知》(苏教科院教技巧所〔2019〕01号)请求,现将文件转发给... 浏览全文>>
             2019/6/4 15:13:39
          • 不忘初心方得始终 ——五十四及第办“半山谈”青年教师沙龙活动

            不忘初心方得始终 ——五十四及第办“半山谈”青年教师沙龙活动

            2019年4月29日晚,我校“半山谈”青年教师沙龙活动在党员活动室举办。本次活动由教科室组织,陈小波校长、曹苏芳书记、周德刚副校长、章磊副校长出席,全部青年教师参加。 “半山谈”青年教师沙龙活动是我校青年教师培养的重要平台之一,目标是促进青年教师建立爱岗敬业思惟,推动青年教师晋升... 浏览全文>>
             2019/4/30 18:51:39
          • 关于举办2019年南京市教导信息化主题征文活动的通知

            关于举办2019年南京市教导信息化主题征文活动的通知

            为了延续深刻推动全市教导信息化工作,贯彻落实教导部教导信息化2.0行动筹划和市当局办公厅关于推动聪明教导的实施看法,深化信息技巧与教导教授教化的深度融合,经市电化教导馆(市教导信息化中间)、市教导科学研究所会谈,决定举办2019年南京市教导信息化主题征文活动,具体事项通知以下:... 浏览全文>>
             2019/4/22 8:54:58
          • 五十四及第办英语教研组“问题式”研修不雅摩活动

            五十四及第办英语教研组“问题式”研修不雅摩活动

            12月19日,五十四及第办英语教研组 “问题式”研修不雅摩活动。本次活动作为“十三五”省级筹划课题研究的重要构成部份,目标以问题为载体,展开教室教授教化诊断,集中教研组气力,切实进步教师研究才能,促进教师向研究型改变。会议由教科室主持,英语教研组组织报告请示,全校教师不雅摩。活动伊始,英... 浏览全文>>
             2018/12/20 19:11:52
          • (转)关于展开2018年度玄武区骨干教师考察的通知

            (转)关于展开2018年度玄武区骨干教师考察的通知

            各中小学(幼儿园)、职业学校:为进一步加强全区教师部队扶植,打造一支具有引领示范感化的骨干教师部队,促进全区中小学(幼儿园)、职业学校教师部队整体程度晋升,经研究,决定展开2018年度玄武区骨干教师考察工作,现将相干事宜通知以下:一、考察目标健全和规范教师治理与考察机制,经过过程考察... 浏览全文>>
             2018/11/28 16:49:37
          • (转)南京市第五届中小学教师微课比赛 活动解释及流程

            (转)南京市第五届中小学教师微课比赛 活动解释及流程

            一、比赛解释本次比赛采取征集系列微课的办法,即环绕某一主题(参赛者自定)制造很多于三节的系列微课,系列微课中的每个作品需内容自力,教授教化环节完全。系列微课作品之间可根据教材体系构成系列,也可环绕自定主题进行不合角度的阐述。所选主题应符合学科特点和实际教授教化中的实用性。参赛内容应以教... 浏览全文>>
             2018/11/2 19:08:11
          • (转)玄武区第九届“南京市学科教授教化带头人”候选人 推荐办法

            (转)玄武区第九届“南京市学科教授教化带头人”候选人 推荐办法

            一、教授教化与教科研工作(一)教导教授教化工作请求1.营业程度高。具有体系、坚实的基本理论和专业常识,精通所教授教化科的课程标准(教授教化大年夜纲)、教材;能闇练组织教授教化,教室教授教化程度高,形本钱身的教授教化特点,在本学科教授教化范畴具有必定的影响力;能根据课程改革及校本课程须要较好地开设选修课,并能较好地指... 浏览全文>>
             2018/11/1 10:24:47
          • 五十四及第办“青蓝工程”师徒结对签约活动

            五十四及第办“青蓝工程”师徒结对签约活动

            2018年10月24日下午,bwin必赢亚洲平台“青蓝工程”师徒结对签约活动在阶梯教室举办。学校看重青年教师培养,经过过程聘请良好的骨干教师指导,援助他们快速的适应工作情况、高标准的展开教导教授教化工作。这些年学校的青年教师成长敏捷,在各个岗亭都高质量的完成了教导教授教化义务,促进了学校的成长。活动中,... 浏览全文>>
             2018/10/24 18:26:00
          • (转)关于展开第八届“玄武区良好青年教师”评选活动的通知

            (转)关于展开第八届“玄武区良好青年教师”评选活动的通知

            各中小学、幼儿园:为进一步加强教师部队扶植,赓续进步教师的政治本质和营业程度,鼓励青年教师健康成长,促进我区教导质量赓续晋升,经研究,决定展开第八届“玄武区良好青年教师”的评选活动。现就评选活动有关事项通知以下:一、评选范围  全区通俗中小学、幼儿园、特别教导... 浏览全文>>
             2018/9/30 15:12:04
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